Zur Sensibilisierung für Geschlechtergerechtigkeit soll ein Online-Fortbildungstool für Genderkompetenz für Führungskräfte und Personalverantwortliche der öffentlichen Verwaltung (Freistaat, Kommunen, mittelbarer Staatsbereich) entwickelt werden.
(Voraussichtlicher) Projektbeginn
2022
(Voraussichtliches) Projektende
2023
Thema
Handlungsfelder
Ziele
Umsetzungsstand
Federführendes Ressort
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